自從COVID開始，以往嘅職場生態已經大大改變，以前打工仔會選擇喺同一間公司努力工作幾年，爭取升職加薪，但現時愈嚟愈多新興行業，亦多咗人會想用自身專業再發展第二事業，令職場流動提高，亦帶動咗Freelancer / Slasher 誕生。
今日JupCV就同大家探討吓Freelancer (自由工作者)同Slasher (斜槓族)之間微妙差異。
Freelancer(自由工作者)係指並非以僱員身分獨立接工作嘅人，一般以Project-based形式接工作，手上有機會同時處理幾個Projects。而近年開始興起Slasher(斜槓族)，Slasher多數同時身兼幾份唔同行業工作，例如Slasher可以同時喺化妝師/攝影師/會計師。
雖然佢哋工作性質可以好唔同，但喺法例下，其實並冇細分兩者之別。現時為止，勞工法例並無對Freelancer或者Slasher作出清晰定義，但積金局就指出，如果以生產或買賣貨品又或提供服務賺取收入，而你並非該公司僱員，你很可能是一名自僱人士。所以，Freelancer 同 Slasher 可介定為自僱人士。
我係自僱人士，需要供 MPF 嗎？
根據積金局指引，年滿18歲至64歲自僱人士，即使你入息低過現時相關最低入息水平，而又唔屬於獲豁免人士，不論有關入息幾多，都必須參加強積金計劃。
我簽左服務合約，屬於 Freelance job 定係受僱？
如果你同某公司簽服務合約，你並唔屬於該公司僱員，你好大機會被視為自僱人士。所以，你必須以自僱人士身分參加強積金計劃並作出供款。
Freelancer / Slasher 簽服務合約或以 Project-based形式接Job ，喺咪冇保障？
無論你喺僱主或者僱員，有呢嗰諗法就大錯特錯！有部分僱主可能想減少聘用長工福利開支，所以轉為聘請 Freelancer / Slasher ，事實上現時僱傭條例下，只要僱員以「連續性合約」受聘，即連續4星期，每周工作18小時，僱員都會得到保障，僱主亦都要喺工資期完結7日內出糧。
好多Freelancer/Slasher可能想避免行政上嘅不便，接工作時，一般都唔會簽訂合約，但簽合約唔單單係「做個樣有記錄」，亦都係對僱主同僱員雙方提供保障。好多Freelancer / Slasher 缺乏勞工法例既基本保障，所以建議合作開始前，要同公司有良好溝通，將服務細節同價錢喺合約上清楚訂明，避免日後爭議。
無論僱主定僱員希望大家都了解多啲，保障自己！
Freelancer/Slasher 寫 CV 除咗要列晒所有做過嘅項目之外，亦要著眼強調個人強項同留意關鍵字(Skills-based keywords)。好多時Freelancer/Slasher要同時間又或者短時間內處理唔同項目，為免令CV睇落唔夠穩定，我哋可以考慮將重心放喺寫Project Highlights/Achievements(項目成就)等等。如果你都想寫一份既可以突出自己長處又可以吸引僱主眼球嘅CV，不如搵JupCV 傾下！
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參考資料：
1. 積金局 https://www.mpfa.org.hk/info-centre/faq/self-employed#SelfEmployed-3
2. 勞工處 https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57b_whole.htm
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