到左Fresh Grad 搵工季節，冇得去 Grad Trip 好多同學都會選擇盡快投入職場。跳出校園踏入社會大學，作為新鮮人應該點揀第一份工？就業市場一下子湧入大量新血，又點喺云云求職者中突圍而出？
職場新人 ： 我想搵份好工
作為打工仔個個都想搵份好工，但對於你來講，咩係「好工」呢?
每個人對好工定義有所不同，有人希望唔洗OT，有人唔介意工作時間長但最緊要人工高。JupCV建議切忌單純為搵「好」工而盲目投寄CV，先搞清楚自己興趣同求職方向，先可以為未來職涯發展定下良好基礎。
「細心睇大膽試」搵工留意行業，技能，職涯發展等等
Fresh Grad 搵工時，可以「細心睇大膽試」，細心留意招聘廣告職責同要求，避免只著眼於薪金，亦唔好受大學修讀學科限制，大膽嘗試申請有興趣行業。揀行業除咗要了解個人興趣之外，亦要留意行業未來發展。隨著行業多元化，除咗傳統行業之外，Fresh Grad 現時有好多選擇，例如：數據分析、遊戲工程、網紅(KOL / Youtuber) 、數位行銷 (Digital marketing)同網絡營銷( e-commerce) 等等新興行業，求職者選擇多咗，但同時亦要留意行業長遠發展可能性。
以 Marketing 為例，以往 Marketing 主要靠廣告牌同報章雜誌做宣傳，隨大眾生活習慣改變，數位行銷 (Digital marketing) 愈來愈普及，社交媒體推廣、拍片、搞網上活動成為 Marketer 必備技能。講求大數據世代下，僱主亦重視求職者對於數據分析能力同敏感度，若然公司可以提供在職培訓或者工作內容比較貼近行業趨勢，可以令僱員喺工作時不斷成長，提高職場競爭力。
另外，揀工亦都要睇埋長期嘅職涯發展機會 (Career prospect)，除咗人工福利外，打工仔更加想知自己可以行到幾遠，搵工仔應該要考慮個人職涯規劃 (Career planning) 同公司發展潛力，一個適合自己嘅工作環境先可以好好發揮個人實力。例如好多職場新人都會想揀大公司入職，但大公司一般會將工作分為好多不同部門去做，變相學既野就會比較專。而Start-up公司或者中型公司因為人少，學到嘅範疇相對會多，但晉升空間就可能無大公司咁有Structure。
好多人一畢業都會不知所措，職涯規劃 (Career Planning) 可以幫你走出困局其中一個解決方法，職涯規劃即是為自己定目標，唔需要太仔細或者太長遠，初時可以先為自己定立方向，推動自己先踏出第一步。搵工喺一個漫長過程，融入職場新趨勢，提升個人技能，先可以站穩陣腳，保持競爭力。
無論 Fresh Grad 或者求職人士，如果你都想工作上有所突破，歡迎搵我哋做個免費評估，聽下我哋專業意見同了解更多我哋嘅服務!
-------------------------------------
立刻搵JupCV做個免費CV評估: https://api.whatsapp.com/send?phone=85263659935 有野想問隨時PM或留言俾JupCV! Like & Follow我哋獲得更好多免費搵工資訊啦!
-------------------------------------
想安坐家中搵全球好工? 上煲Job www.BouJob.com 全球搵工招聘網搵工啦! 想好工自動搵上門? 上傳CV到搵Cdd www.FindCdd.com 坐等面試機會啦! 想請好員工? 由寫一份好JD開始 上WriteJD www.writejd.com 做個免費JD評估啦!
Commentaires