大概十年前開始各國提出可持續發展概念，但一開頭都係紙上談兵，甚至會覺得呢類議題離地。
時至今日，愈來愈多公司（尤其大企業）開始將Sustainability(可持續發展)、ESG、CSR等等納入企業策略發展藍圖甚至設立獨立部門，未來ESG同可持續發展行業越來越受重視，可以話係極具潛力嘅發展行業之一，咁到底搵工仔有冇機會轉行向呢方面發展？
等我地首先了解下究竟咩叫ESG、CSR、Sustainability先!
ESG係指環境(Environment)、社會/社會責任(Social)、企業管治(Governance)，企業透過呢幾方面嘅指標評估同衡量企業喺社會責任上的表現(Corporate Social Responsibility)。
而Sustainability(可持續發展),就係指既企業能滿足現今客戶嘅需要，而又不損害子孫後代能滿足他們的需要的發展模式。(Our Common Future, 1987)
透過呢兩個概念，我哋可以了解到社會或者未來世界趨勢、投資者同市場對企業期望唔止限於財務上，亦更加關注企業自身可持續發展潛力同企業對社會嘅回饋。
ESG同Sustainability(可持續發展)得到關注，主要由以下兩大因素推動：
1. 政府政策
政府各部門擔任領頭角色，推出一系列環保政策，以香港金管局為例，為咗促進金融業界關注可持續發展，推動低碳經濟迎合環球發展趨勢，要求香港上市公司在2023年前作出第一次氣候變化披露，令大眾了解企業風險管理策略，亦參考G20氣候相關財務披露工作小組（TCFD）框架制定指引。
2. 企業配合政策要求
企業為咗符合政策要求同展示自身對可持續發展嘅貢獻，及向投資者展現對風險管理及可持續發長嘅能力及責任，而加大力度發展企業可持續發展策略，例如好多Private Bank搞Event嘅時侯都會特別搞一D關於Sustainability或者環保嘅Topic，或者會提出送「樹」、「珊瑚」等等嘅Marketing Campaign去吸引客戶，因此市場上亦出現 ESG 、可持續發展同社會責任（CSR）相關職位招聘。
2. 大眾認知愈來愈高
全球氣候變化一直備受重視，新冠疫情爆發後，令人意識到氣候變化衍生出各項社會同衛生危機，亦令大眾切身感受到種種威脅，甚至令日常生活大受影響，大眾對環保同可持續發展相關議題提高，因此喺投資或者就業時，企業對ESG關注程度同可持續發展性慢慢成為大家考慮嘅重要因素之一。
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好消息!
JupCV亦都十分關注ESG同可持續發展，所以我哋成立左新品牌《Keep Gifting 勤送禮》，為企業及大家搜羅以環保為主題嘅紀念品同禮物，幫助企業建立綠色形象！咁環保，送多D禮又點話呀!
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